莱索公司党支部现有党员31名，党支部在“两学一做”活动中，不走形式、不走过场；根据企业实际情况出发，本着关爱职工、贴近民心，提高党员队伍的整体素质，凸显党员先锋模范的作用，从而不断推动企业可持续发展。
1、开展“带党徽亮身份”活动，要求党员时刻提醒党员牢记自身使命，接受群众监督，在日常工作中发挥先锋模范作用，以高标准严格要求自己；
2、开展“党员责任区”活动，每一名党员设岗定责，将企业生产、工作、生活各区域情况与党员义务有机结合，每名党员对责任区进行认领，公开承诺实行党员“一岗双责”制度，做到事事留心，处处带头，有效强化了党员干部的责任感和使命感；
3、以创建学习型党支部为载体，在加强领导班子建设上下功夫，提高党员干部的责任意识；
4、在党员思想教育上下功夫，提高党员的学习意识，争做学习型党员，重视党员素质培训，定期开展培训，适时举办方面的多媒体教学，保持党员的先进性，增进党员、职工彼此间的沟通交流、强化团队意识，营造良好的文化氛围和凝聚了企业向心力。
5、搭建学习平台，有效地开展了“党员职工书屋”建设工作，积极开展读红书接收爱国主义教育；
6、在党员履行义务上下功夫，提高党员模范作用发挥的主动意识、自觉意识、忧患意识；把工作能手培养成党员，把党员培养成生产经营能手，做到重要岗位有党员，主要骨干是党员，关健时候见党员。目前，本支部党员90%担任企业中层管理，充分发挥党员的模范带头作用。
莱索公司党支部通过各项活动，充分发挥党支部战斗堡垒作用，有效调动党员工作积极性，用党员带动职工在困境中寻求新的突破，寻求新的经济增长点。
